社員を知る
INTERVIEW
現在の仕事内容や役割を教えてください。
長い時間をかけて、より深く関わり、頼ってもらえる存在を目指して。
もともと、父親が中小企業への税務サポートを行っていたため、私自身も同じ職に就きたいと考えていました。その中でも、短期的な経営支援ではなく、MAS型の支援を行いたいという気持ちもあり、現在は、個人事業・法人の税務顧問に加えて、相続関係の業務を行っています。相続については、毎年決まって行う確定申告などとは違い、お客様にとっていきなり訪れる大きな転機とも言えると思います。そんな時に安心して頼ってもらえる存在になりたいということもあり、相続関連の業務にも携わっています。
仕事のやりがいについて教えてください。
お客様と二人三脚で。一緒に解決策を見つけた時が最高の瞬間。
お客様それぞれで、抱える課題やお悩みは異なります。ですが、その一つ一つに寄り添い、お客様と一緒に解決策を考え、解決まで導くことができた時が、やりがいを感じる瞬間です。発生している問題の原因は、どこにあるのか。目標に向けて何が足りないのか。お客様の財務状況を読み解いていく業務は難しさもありますが、大きな達成感を感じることもできます。お客様と二人三脚になり、解決策を見つけていく。密なコミュニケーションを取りながら、唯一無二の頼れる存在になれることも、この仕事の魅力ですね。
仕事をする中で成長できたことは何ですか。
知らないことを知り、知ったことを活かす。自分の成長は日々感じられます。
私は、地元の東京を離れて豊田市で働いているのですが、知らない場所で生活する中で、自分の世界が広がっていくような楽しさを感じています。仕事でも同じように、知らない税法を学んでみたり、知らない特例の補助金のことを調べてみたり、新しいことに触れることが、一番楽しさを感じる瞬間です。新しいことを知ること自体が成長と言えますが、初めて法人税や相続税の申告ができた時など、身に付けた知識が業務に活かせた時には、自分の成長を感じました。
ミッドランドで働く魅力をアドバイス！
隣には常に先輩や上司がいます。わからないことも即解決！
困ったことがあれば、先輩や上司に聞きやすい環境です。当社では、新卒が入社するタイミングで席替えを行っています。ベテラン社員や教育担当の社員と、新卒の社員が隣になるように席を配置することで、わからないことをすぐに聞いて、すぐに解決できるという環境を作っています。もちろん先輩や上司は、率先して声をかけてくれる人ばかりです。どんな小さなことでも、相談できる風通しの良さは、働きやすさに繋がっていると思います。
DAILY SCHEDULE
- 8:00
- 出社
- 9:30
-
客先に訪問
巡回監査をはじめ、
定期的にお客様への訪問を行います。
- 11:00
- 入力業務
巡回監査を行った内容を基に、資料の作成などの
デスクワークを行います。
- 12:00
- 昼食
- 13:00
- 入力業務
午前に引き続き、資料の作成を行います。
日によって、午前のお客様へ再訪問を行う場合もあります。
- 15:00
- 社内MTG
- 16:00
- 事務作業
- 17:00
- 退勤
先輩社員からあなたへ。
常にチャレンジして、成長したい。そんなあなたをお待ちしてます。
働く中で、新しいことに挑戦しながら知識をつけたい人には、ピッタリの環境だと思います。入社後には、先輩社員がマンツーマンで教育担当になります！サポート体制は整っているので、安心してください。