社員を知る
INTERVIEW
現在の仕事内容や役割を教えてください。
自分の夢を叶えるために、先進的な未来ある環境で経験を積みたいと思いました。
ひとことで言うと、様々な企業が、どのように会社運営を行っているかを肌身で感じるためです。将来、自分で事業を行いたいという夢もあり、税理士の道を選びました。ミッドランドのことは、地元企業でもともと知っていましたが、会社説明会で感じた先進的なイメージが印象に残っています。入社前の私もそうだったように、何かとお堅いイメージを持たれがちな業界ですが、Tシャツ出勤ができることなど、ミッドランドにしかない『ラフさ』が入社の決め手になりました。
仕事のやりがいについて教えてください。
誰かに頼りにされて、感謝される。そのやりがいに気づきました。
経営パートナーとして頼りにされ、感謝の言葉を伝えていただいた時にやりがいを感じます。私の担当顧問先に、新米社長の方がいらっしゃいました。前社長から経営を任されたものの、わからないことも多く、前社長には相談し辛かったそうです。そんな中で相談できる相手が、経営パートナーとして会社をよく知る私しかいないという状況。なんとか、お力になりたいという一心で、課題解決に向けて、最大限のサポートをさせていただきました。その際、社長から感謝の言葉をいただくことができ、頼りにされ感謝される仕事としてやりがいを感じています。
仕事をする中で成長できたことは何ですか。
専門家として知識のインプットとアウトプット。毎日の中で、成長を感じられます。
日々の業務の中で学び続け、気づいた時に自分の成長を感じてきました。お客様からすると、私たちは経営や税務の専門家。専門家として、質問もされますし、専門家として正確な回答を行う責任があります。そのため、常に勉強する意識を持ち、知識を蓄えることが大切です。勉強したことを、実務で活かすチャンスも頻繁にあります。以前までは、対応できなかった質問や業務を、当たり前に対応できるようになっている。振り返ると、毎日成長しているなと感じます。
ミッドランドで働く魅力をアドバイス！
頼れる先輩が、いつでもそばにいて解決策を教えてくれました。
質問しやすい雰囲気が一番の魅力ですね。法律に関する業務を行う上で、わからないことをわからないままにして業務を進めてしまうと、かなり大きなストレスになります。そんな不安を払拭するためにも、マンツーマンで教育担当をつける「メンター制度」を取り入れています。困ったことがあれば、必ず頼れる先輩がそばにいてくれる。この制度のおかげで、私も新卒の時に安心して業務に取り組むことができました。
DAILY SCHEDULE
- 8:00
- 出社
- 9:00
- 社内MTG 社内で委員会等の打ち合わせを行います。
- 10:00
- 巡回監査
月に1回、顧問先の企業を訪問して、
経営・経理に関する諸問題の解決をサポートを行います。
- 11:00
- 入力業務
巡回監査を行った内容を基に、資料の作成などの
デスクワークを行います。
- 12:00
- 昼食
- 13:00
- 巡回監査
午前と同様に、顧問先の企業を訪問。
中小企業に訪問する際は、経理担当者のサポートも行います。
- 15:00
- 入力業務
巡回監査を行った内容に基づいた、PCへの入力業務や
その他事務作業を行います。
- 17:00
-
退勤
決算期等の繁忙期以外は基本的に定時で退勤！
家に帰って、ゆっくり過ごします。
先輩社員からあなたへ。
真面目に頑張る時には、きっちり向き合う。たまには、ラフに過ごしましょう！
お客様のために、物事を考え行動に移したい。正確にきっちりと物事を進めたい。そんな方は、この業界に向いていると思います。とはいえ、夏場にはTシャツで勤務できるようなラフな会社です。元気とやる気、何かをやり遂げたいという強い想いを持っていれば、ミッドランドで活躍できるはず！